Lokavt kararı, patronun muhakkak bir mühlet boyunca personellerin çalışmasını engellemek için aldığı bir karardır. Bu kararın temel hedefi, emekçi sendikalarının yahut grevlerin tesirini azaltmak, çalışanları güç duruma düşürmek yahut patronun taleplerini kabul etmelerini sağlamaktır.
Lokavt kararları, personel hakları ve işveren-sendika bağlantıları üzere bahislerde tartışmalara neden olabilir. Farklı ülkelerde ve türel sistemlerde lokavt uygulamaları farklılık gösterebilir ve muhakkak yasal prosedürlerin izlenmesi gerekebilir. Lokavt kararlarının yasal çerçevesi ve uygulanma kuralları, ilgili ülkedeki iş maddelerine ve düzenlemelere bağlı olarak belirlenir.