Sağlık Bakanlığı personel alımı kadro ve branş dağılımı ile ÖSYM tercih tarihleri son dakika Resmi Gazete’de yayımlandı. Hemşire, Acil Tıp Teknisyeni, Ebe üzere çok sayıda takımlardan gerçekleşecek olan işçi alımında son viraja girildi. 9 bin kişinin daha ek edilmesiyle 36 bin kontratlı sıhhat çalışanı alımı yapacak olan Bakanlığın işçi alımı ilana çıktı. Buna nazaran Resmi Gazete’de yayımlanan ilana nazaran, Sıhhat Bakanlığı’na alınacak 27 bin işçiden 15 bini hemşire, 2 bini ise ebe olacak. KPSS sonuçlarına nazaran yapılacak yerleştirme için adaylar 21-28 Şubat tarihleri ortasında tercih yapacak. Sağlık Bakanlığı ÖSYM tercih kılavuzunun yayımlanmasıyla müracaatları kabul edecek. Bakanlık nezdinde hazırlıkların tamamlanacağını açıklayan Bakan Koca, ÖSYM’ye gönderilecek olan bilgiler sonrası kılavuzun yayımlanmasının beklendiğini tabir etmişti. Peki, Sağlık Bakanlığı personel alımı başvurusu ne vakit, kurallar neler olacak? İşte, 2024 Sağlık Bakanlığı 27 bin personel alımı başvurusu ÖSYM tercih tarihleri ile ilgili ayrıntılar.
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI TERCİH KILAVUZU EKRANI
Sağlık Bakanlığının kontratlı sıhhat işçisi konumlarına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin 45/A hususu kapsamında istihdam edilmek üzere ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır. Adaylar, KPSS-2024/5 Tercih Kılavuzuna aşağıdaki temastan erişebilecek.
Adaylar tercihlerini, 21-28 Şubat 2024 tarihleri ortasında yapabilecektir. Tercih süreçleri, 21 Şubat 2024 tarihinde saat 11.00’de başlayacak ve 28 Şubat 2024 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.
Tercih süreçleri, Ek’te yer alan KPSS-2024/5 Tercih Kılavuzu kurallarına nazaran ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak ferdi olarak yapılacaktır. Adayların tercih süreçleri için kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.
KPSS-2024/5 ÖSYM TERCİH KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ
SAĞLIK ÇALIŞANI ALIMI RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI
Sağlık Bakanlığı, 27 bin sözleşmeli işçi alımı için ilana çıktı. KPSS sonuçlarına nazaran yapılacak yerleştirme için adaylar 21-28 Şubat tarihleri ortasında tercih yapacak.
Öte yandan Bakan Koca, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Kendi yolunu ortamıza katılarak çizmek isteyen arkadaşlar, kılavuz bugün ÖSYM’ye gönderildi. İyi olsun.” sözlerini kullanmıştı.
Koca, “Sayın Cumhurbaşkanımız muştuyu verdi. 35 bin yeni çalışma arkadaşımız ortamıza katılacak. Gerek mevcut sıhhat hizmetlerinin faal olarak sürdürülebilmesi açısından gerekse yeni açılan hastanelerimizin işçi gereksinimi açısından 35 bin yeni istihdam gücümüze güç katacak. Takvim bugün (dün) itibariyle başladı. İşçi alımı bugün imzalandı. Kılavuzu bu hafta ÖSYM’ye göndermek istiyoruz. Bildiğiniz üzere alımlarda mülakat yok. Tüm adaylar eşit şartlarda yarışacaklar. 15 bini hemşire, 8 bini hizmet çalışanı olmak üzere toplam 35 bin yeni çalışma arkadaşımız olacak. Branş dağılımını ve sonuncu takvimi ÖSYM ile birlikte hazırladığımız kılavuz ile ilan edeceğiz. Zannediyorum bir hafta içinde yetiştirebileceğiz.” demişti
Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında 27.000 kontratlı personel Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna nazaran ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile alınacaktır.
Adaylar tercihlerini 21 Şubat 2024 – 28 Şubat 2024 tarihleri ortasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara nazaran ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye yahut Sıhhat Bakanlığına posta yoluyla gönderilen yahut elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.
Sözleşmeli işçi konumlarının unvan/branş ve tahsil seviyelerine göre dağılımı şöyle;
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI SAYISI 36 BİNE ÇIKTI
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, TBMM’de nöbetçi bakan uygulaması kapsamında milletvekilleriyle bir ortaya gelirken, basın mensuplarının da sorularını yanıtladı. Koca işçi alımı sayısının 36 bine çıktığını şu sözlerle açıkladı;
“Bunun dışında kontratlı işçi sayımız 27 bin kadar idi, düzenleme ile 9 bin kişi daha ek edilerek 36 bin kontratlı işçi alımı kelam konusu olacak. ”
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BRANŞ DAĞILIMI VE KONTENJAN TABLOSU
Sağlık Bakanlığı personel alımı branş dağılımı ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlandı. Adaylar branş ve takım dağılım bilgilerine ÖSYM üzerinden ulaşabilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat kaideleri yayımlanmadı. Lakin geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat koşulları şu halde:
Sözleşmeli durumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile birebir Kanunun 48 inci hususundaki kuralları taşımaları gerekmektedir.
657 sayılı Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı durumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu mucibince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.
KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı konumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı durumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar vazifeye başlatılmayacaktır.
Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve kaideleri taşıdığı halde istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar, vazifeye başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasında yer alan karar:
“…Bu halde istihdam edilenler, hizmet kontratı asıllarına alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin ek 1 inci hususunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli çalışanın, hizmet kontratı asıllarına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut mukavele devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında tekrar istihdam edilemez.
Sözleşmesini;
a) Kısmi vakitli yahut proje müddeti ile hudutlu çalışanlardan,
b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait durumlara ek 4 üncü unsur çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla bir arada; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla birlikte o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş durum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma kuralını karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü unsurun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık müddet kaidesine tabi tutulmadan tekrar istihdam edilebilirler.”
