KPSS-2024/5 Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru kılavuzu ÖSYM tarafından yayınlandı. Kılavuzda Sağlık Bakanlığı 27 bin personel alımı takım dağılımı da yer alıyor. Adaylar puanlarına nazaran branş, vilayet ve ilçelere müracaatlarını gerçekleştirecekler. Vatandaşların yakından takip ettiği Resmi Gazete’de Sıhhat Bakanlığı’na 27 bin işçi alımı ilanı yayınlandı. İlanda, “Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4’üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında 27 bin kontratlı personel Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna nazaran ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile alınacaktır” denildi. İşte, Resmi Gazete’de yer alan bugünkü kararlar ve detaylar. Peki, Peki, Sağlık Bakanlığı personel alımı ne vakit, başvurusu nasıl yapılır, kuralları neler? İşte, KPSS 2024/5 Sağlık Bakanlığı 27 bin personel alımı müracaat kılavuzu ve branş dağılımı
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI TERCİHLERİ NE VAKİT?
Sağlık Bakanlığı’nın 15 bini hemşire, 2 bini ebe olmak üzere toplam 27 bin kontratlı işçi alımına ait ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı.
Öte yandan yayımlanan ilanda, ortaöğretim, ön lisans ve lisans seviyelerinde tercih yapılabilecek kontratlı işçi konumlarının ve müracaat koşullarının bulunduğu KPSS-2024/5 tercih kılavuzunun ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayınlanacağı belirtildi.
İlanda adayların tercihlerini, 21 Şubat 2024 – 28 Şubat 2024 tarihleri ortasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara nazaran ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabileceği ve ÖSYM’ye ya da Sıhhat Bakanlığı’na posta yoluyla gönderilen yahut elden verilen tercih listelerinin geçerli olmayacağı vurgulandı.
Yayımlanan ilanda, 15 bini hemşire, 2 bini ebe, bin 540’ı sıhhat teknikeri (ilk ve acil yardım) ve bin 200 sıhhat teknikeri (röntgen) olmak üzere toplamda 27 bin sıhhat personelinin alınacağı kaydedildi.
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatı hizmet ünitelerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A hususu kapsamında 27.000 kontratlı personel Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna nazaran ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile alınacaktır.
Adaylar tercihlerini 21 Şubat 2024 – 28 Şubat 2024 tarihleri ortasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara nazaran ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye yahut Sıhhat Bakanlığına posta yoluyla gönderilen yahut elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BRANŞ DAĞILIMI VE KONTENJAN TABLOSU
Sağlık Bakanlığı personel alımı branş dağılımı ÖSYM kılavuzu ile birlikte yayımlandı. Adaylar branş ve takım dağılım bilgilerine ÖSYM üzerinden ulaşabilecek.
KPSS-2024/5 ÖSYM TERCİH KILAVUZU VE BRANŞ DAĞILIMI İÇİN TIKLAYINIZ
SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELER?
Henüz yeni alımlar ile ilgili müracaat kuralları yayımlanmadı. Lakin geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan müracaat kuralları şu formda:
Sözleşmeli konumları tercih eden adayların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrası ile tıpkı Kanunun 48 inci hususundaki kuralları taşımaları gerekmektedir.
657 sayılı Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin 45/A unsuru kapsamında istihdam edilecek kontratlı konumlara, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci hususu yeterince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercihte bulunamayacaktır.
KPSS 2019/4, KPSS 2019/7, KPSS 2020/4 ve KPSS 2020/5 Tercih Kılavuzlarında belirtilen kontratlı durumlara yerleşenlerin, bu kılavuzda belirtilen kontratlı durumları tercih etmeleri sistem tarafından engellenecektir.Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş olanlar misyona başlatılmayacaktır.
Durumu “Başvuru Genel Şartlarına” uygun olmayan adaylar ile yerleştirildiği kontratlı konumun niteliklerini taşımayan, aranan nitelik ve kaideleri taşıdığı halde istenen dokümanları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar, vazifeye başlatılmayacaktır.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasında yer alan karar:
“…Bu formda istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci hususunun üç ve dördüncü fıkralarında yer alan kararlar: “…Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yine istihdam edilemez.
Sözleşmesini;
a) Kısmi vakitli yahut proje mühleti ile hudutlu çalışanlardan,
b) Tahsil durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ait konumlara ek 4 üncü husus çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş yahut sıhhat durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla bir arada; geçiş yapacağı hizmet ünitesi bulunmaması, ünite bulunmakla bir arada o ünitede tıpkı unvan ve niteliği haiz boş konum bulunmaması yahut en az bir yıllık fiili çalışma koşulunu karşılayamaması nedenlerinden rastgele birine bağlı olarak, Ek 3 üncü hususun (b) yahut (c) bendi kararı kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık mühlet kaidesine tabi tutulmadan tekrar istihdam edilebilirler.”
